苏州市最低工资标准(江苏各县市最低工资标准)

在我国,地区间发展差异明显,最低工资标准也不尽相同,通常来说,沿海经济发达省份要高于内陆省份。经济第二省的江苏自本月1日起开始实行最新的最低工资标准,全省按地区分为三类,一类最高,三类最低。从县域(不含市辖区,下同)来看,苏南地区的经济强县均为一类,而苏北区域大部分都是三类。

苏州市最低工资标准(江苏各县市最低工资标准)

江苏一到三类地区月最低工资标准依次分别是:2280元、2070元和1840元,小时最低工资标准依次为:22元、20元、18元。

从分布来看,苏州、无锡、常州和镇江四市所有的县域均为一类地区,执行每月2280元的最低工资标准,从这个层面上来说,去这些地方工作工资待遇相对较高。南通的启东市也被列为一类地区,与昆山、江阴这些县域执行一样的最低工资标准。

二类县域主要分布在苏中区域,扬州、泰州以及南通除启东之外的县市均在此列,苏北的东台市也跻身于二类地区,执行每月2070元的最低工资标准,比上述的一类县域要低210元每月。

三类县域全都集中在苏北地区,月最低工资标准为1840元,与最高的一类相比,要少440元每月,那要是按年来计算,收入要低5000余元。

老王简评:一类县域毫无疑问基本都是人口净流入的县级市,有些流入量还非常之高,比如像昆山、江阴这些全国经济第一梯队的县域;二类县域,经济总量均十分庞大,绝大多数都是GDP千亿县,人口净流入的也不在少数;三类县域,户籍人口大县较多,大多数呈现出人口净流出的特征。

苏州市最低工资标准(江苏各县市最低工资标准)

详情请见下表所示

苏州市最低工资标准(江苏各县市最低工资标准)

各县域最低工资标准情况一览

最低工资标准,是根据地区经济社会发展实际综合测算而定的,不能过高,也不能过低,对人口流动有着很好的导向作用。

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