社保中途中断怎么办(社保中断的补救方法)

社保中断该如何补救?社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分,是一项民生工程,关乎每个人的利益,缴的连续时间长享受的福利就越多。所以,能不中断一定要连续缴纳,就算是没有单位正常缴纳,找个第三方过渡也是非常有必要的!

如果说不注意中断了,有没有补救的办法?不要担心,当然是有的。

如果是离职过渡,中断的是近三个月内就找到了新的公司继续工作,可以跟新公司人事协调自己承担全部社保费用,委托新公司帮忙补缴近三个月的社保。

此项操作的好处是不用支付除社保费滞纳金以外的任何服务费;

缺点是:公司人事会担心因之前未参加工作,补缴社保,对公司产生一定的用工风险;

疑难点:刚去新公司就求人事办事,因为人生地不熟,不一定会帮助你操作近三个月的社保补缴。

如果新公司不愿意帮助补缴近三个月中断社保还有没有其他办法?

有,在未入职前,找第三方操作补缴,但是需要支付除社保费滞纳金之外的服务费,补缴操作完,尽快要求第三方操作社保减员,在新公司增员时间范围内增员新公司,这样不会耽误本月社保的正常缴纳。

社保中途中断怎么办(社保中断的补救方法)

如果不是近三个月的社保,是几年前中断的怎么办?

首先,我们先来分析一下补缴的必要性:

买房资格需求(可以补缴):五年连续正常缴纳社保(中断不超过三个月补缴有效)或者连续正常缴纳非零以上个人所得税(补缴无效)。

摇号资格需求(可以补缴):五年连续正常缴纳北京市社保(中断补缴有效)且每年至少有一次以上非零申报个人所得税。

落户资格要求(可以补缴):北京市积分落户社保要求的条件是截止申请上一年度12月31日,申请人社保必须满足连续正常缴纳7年以上(中断不超过5个月,补缴有效)。

北京养老金资格(可以补缴):女性40岁之前或者男性50之前在京参保,但是退休前未缴纳满10年北京社保人群,需要补缴够10年才可以申请在京退休,领取北京市养老金待遇。

强迫症就想补上(不建议操作):如果没有上述福利需求,社保年限不影响退休问题,不建议因强迫症操作补缴,毕竟补缴比较麻烦,而且费用比较高。

社保中途中断怎么办(社保中断的补救方法)

其次,跨年社保中断如何操作补缴

协商漏交社保单位操作补缴,尽量选择单位进行补缴,合理合规;

②协商不成功可以去所在区社保局仲裁,申请社保局稽查责令漏交单位为其补缴中断社保;

选择第三方操作补缴,但是此项会收取除社保费滞纳金之外的服务费!

本文来自投稿,不代表汇达财经立场,如有侵权请联系站长处理,如若转载,请注明出处:https://www.huidaty.cn/shebao/1031.html

(0)
返回顶部