职工社保和新农保有什么区别?社保农保交重了怎么办?

很多人对新农保和社保并不是太懂,这两者之间是什么关系?在城市里交了社保,回家还要交新农保吗?

关于这个问题我必须肯定地告诉你,取消一份,为什么这么说,因为如果你不取消一部分的话,意味着你属于重复费用的现象,这样的重复费用没有实际意义和必要性,你最终是不能享受两个医疗保险的报销待遇,也不能享受两个养老金待遇,相当于花两份钱,享受一份待遇,属于浪费了。

职工社保和新农保有什么区别?社保农保交重了怎么办?

那么,新农保和社保之间,到底有什么区别?

1、缴费不同

社保是由个人和单位共同承担,就拿养老保险来说,个人需要承担8%的费用,单位缴纳16%的资金。如果因失业了或直接以灵活就业的身份参加社保,那就需要独自承担20%的费用,缴费负担重的同时,领取的养老金没有职工人群多。

新农保的缴费就比较简单了,一年只需要交一次,不像社保每个月都要交。至于交多少钱,农民需要根据自己的经济收入,选择合适的档次,比如说可选择2000元这个档次,上交15年就行,总体来说缴费更低。

2、参保对象不同

农保的参保人群,主要是指16周岁以上60周岁以下的、没有正式工作的、没办理职工社保的、当地户籍的、不包括学生在内的居民。

社保的参保人,主要是企事业职工、个体工商户、当地没达到退休年限的灵活就业人群。

我国的农保参保人数更多,社保的参保率目前只占38%,毕竟它的费用高、门槛高,不少微小企业违背法规不给员工缴纳!

3、领取时间不同

如果是社保的话,想要办理退休,需要缴费15年以上,女工人50周岁、女干部55周岁、男60周岁。如果还没交到15年,那就需要继续上交。

新农保的缴费年限也在15年以上,男女都是60周岁领养老金,如果没交到15年,满足某些条件下,可一次性补缴。

假如说你的工作单位是正常参加你的社保,那么我们必须做的事情就是保留工作单位的社保,职场参加的社保属于职工养老保险和职工医疗保险的范畴,我相信大部分人都知道职工养老保险和职工医疗保险,最终享受养老金待遇和医疗保险报销比例比农保高,所以两者来说,择其优来选择,所以要优先保留职工社会保险。

职工社保和新农保有什么区别?社保农保交重了怎么办?

关于社会保险还有哪些需要注意的事项呢?

首先,社会保险主要指职工养老保险、工伤保险、生育险、失业险及医疗险。新农保是新型农村社会养老保险,采取个人缴费、集体补助和政府补贴相结合的模式。它是一种农村的养老保险,与社会保险中的职工养老保险是两个不同的保险险种。

其次,企业为员工缴纳社保具有强制性,是法定义务,不能因协商就由员工自己缴纳,公司通过补贴形式给员工而免除。新农保是政府引导和农民自愿相结合,引导农民普遍参保,不具有强制性。且两者在参保范围、参保主体、参保项目等方面都存在不同,因此不能被替代。

当然,要注意一点,就是在保留员工的社保后,我们还必须满足一个条件,那就是自己的职工养老保险的最低缴纳年限,如果不达到15年以上的条件就不能正常处理离职,必须享受每月领取养老金的待遇,说到不满15年,就必须补充15年的年限,或者,必须选择推迟退休,自己正常退休,每月可以享受领取养老金的待遇,所以这15年非常重要。

在很多人参加工作的过程中,因为有可能从法定退休年龄不满15周年,所以在这样的前提下,不能正常处理离职,所以对自己产生一定的影响,你是否延期离职或者选择自己的职工养老保险,转移到城乡居民养老保险,然后处理退休,否则,如果自己不能正常享受养老金待遇,就必须离开法定退休年龄15年以上建立职工社保。

除了养老保险之外,医疗保险也是不能重复报销,有人说参加补充医疗保险也许可以报销两次,但社会保险中的医疗保险不是补充医疗保险说是不能结算两次,要么选择职工医疗保险报销,要么选择农村医疗保险报销,相比较而言显然保留员工的医疗保险更为妥当。毕竟报销比例职工社保比农村社保比例要高,范围更广。

所以说,如果面临职工社保和农村社保这两个选择,这边建议是保留职工社保,从养老和医疗方面来看,职工社保都是比农村社保有优势的,两者只要参加一种就可以了,没必要两种都参加,不能重复享受待遇的。

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