江苏养老金上调最新消息(江苏养老金调整方案2022)

自从人社部公布2022年养老金涨幅以后,大家最关心的莫过于各省的具体调整方案,其中问得比较多的就是江苏省,江苏省目前在职职工平均工资达到7274元,养老保险最低缴费基数下限达到4250元;但是退休职工平均退休金目前是3422元左右。

如果按照人均增加4%,意味着江苏省退休人员人均增加3422×4%=136.88元,这是平均数,实际增加金额就个人而言有高有低。虽然江苏省养老金调整具体方案尚未公布,分析一下近三年养老金调整特点,大概算一算个人退休金2000增加多少。

江苏养老金上调最新消息(江苏养老金调整方案2022)

人社部官网公布2022年养老金调整增幅

一、江苏省近三年养老金调整情况:

通过江苏省人社厅官网发布的数据整理:

江苏养老金上调最新消息(江苏养老金调整方案2022)

内容来自江苏省人社厅官网

可以看看不同年份发布调整方案的时间。

从调整细节来看:

定额调整部分:从前两年每人每月增加34元,变成去年31元,跟浙江省类似,浙江定额调整30元;

与缴费年限挂钩:分为三个档次:缴费15年及以下;缴费15-25年和缴费25年以上;针对缴费超过15年和25年的年份,增加的金额更高,鼓励长期缴费。去年不同档次增加的金额较前年开始小幅降低。

与基本养老金挂钩:从去年开始,从1.4%,降到1.2%,原本2000退休金,增加1.4%,就是28元;降低1.2%,就是24元。

挂钩调整方面:从去年开始所有退休类型人员高龄倾斜统一,按照70-75岁,76-79岁和80岁以上三个年龄段,分别增加一定金额,去年开始高龄倾斜金额也小幅降低。

江苏养老金上调最新消息(江苏养老金调整方案2022)

二、个人退休金2000元,大概可以增加多少?

假如个人退休金2000元,缴费年限20年,作为企业退休人员,目前年龄74岁,按照2021年养老金调整方案,可以增加:

定额调整:31元

缴费年限挂钩:15×1.8+5×2.7=40.5元,每个月增加40.5元

与基本养老金挂钩:2000×1.2%=24元/月

高龄倾斜:74岁可以额外增加23元

一共每个月可以增加:31+40.5+24+23=118.5元,较退休金而言,增加5.9%

2022年人均基本养老金增幅4%,去年是4.5%,降低0.5%的情况下,个人整体上少几块钱,增加110元左右

企业人员如果缴费年限比较短,增幅比较高,但实际增加金额达不到平均水平137元。

江苏养老金上调最新消息(江苏养老金调整方案2022)

三、江苏省养老金调整特点

1、主要调整指标均有所下降

过去一年,定额调整降低了3元/月;不同缴费年限挂钩调整实际增加金额减少;与基本养老金挂钩减少,高龄倾斜金额减少。江苏省目前平均退休金3422元,排到全国第11名,人均养老金处于较高水平,在养老金全国统筹以后,养老金调整主要是往退休金较低地区倾斜。像浙江和江苏,近两年调整方案降幅明显。

2、挂钩调整鼓励长缴长得。

个人如果长期缴费,缴费年限30年,那么基本养老金自然比较高,与基本养老金挂钩增加金额高;另外拿到的缴费年限挂钩自然也会更多。如果交30年,按照去年的调整,可以增加15×1.8+10×2.7+5×4.5=76.5元,对长期缴费的人有激励作用。

3、高龄倾斜的年龄门槛较高。目前北京65岁开始有高龄倾斜,上海女性60岁、男性65岁开始有高龄倾斜,年龄越小拿到的门槛越低,江苏男女未来70岁才有高龄补贴。目前职工退休金年龄,女职工50岁,男性60岁,女干部55岁,灵活就业女性55岁退休,女性需要等15-20年以后拿到高龄倾斜,男性10年以后拿到。

江苏养老金上调最新消息(江苏养老金调整方案2022)

写在最后:

江苏省养老金调整方案,定额调整31元,仅次于浙江30元,处在末尾,在人均养老金增幅下降0.5%的情况下,最有可能降低的还是挂钩调整。对于个人而言,要么提高养老金调整增加金额,要么获得长寿,拿高龄倾斜;要么缴费年限长;要么拿退休金高。

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