养老保险缴纳比例（养老保险缴费基数和比例规定）

基本养老保险费的缴纳基数和比例一直是用人单位和劳动者非常关心的一个问题。今天澄哥就跟大家聊聊我国基本养老保险费的缴费基数和比例是多少？让大家做个明白人。

我国的基本养老保险制度是一个逐步完善的过程，对于基本养老保险费的缴纳基数和比例做过数次调整，目前我国基本养老保险费的缴纳基数和比例是依据1997年国务院下发的《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）和2005年国务院下发的《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）确定的。《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》规定，企业缴纳基本养老保险费以企业职工总额为基数。企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人账户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。

企业职工个人一般以上一年度本人月平均工资作为个人缴纳养老保险费的工资基数。新招职工以起薪当月工资收入作为缴费工资基数，从第二年起，按上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。职工的实际工资应按国家统计局规定列人工资总额统计的项目计算，其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。职工本人工资低于当地职工月平均工资60%的，按当地职工月平均工资60%计算；职工本人工资高于当地职工平均工资300%的部分不计入缴费工资基数，也不计入计发养老金的基数。个人缴费不计征个人所得税，由企业在发放工资时代扣代缴。

个人缴纳基本养老保险费的比例，从1998年起每2年提高1个百分点，最终达到8%。《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》将个人账户规模统一由11%调整为8%，全部由个人缴费形成。

个体工商户和灵活就业人员的缴费基数统一为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%计入个人账户。