社保滞纳金怎么算（社保补缴滞纳金的计算方法）

社保欠费5个月，需要交纳多少滞纳金？

大家都知道，社保在现代生活中越来越重要，国家也在法律层面强制要求用人单位缴纳社保。那万一单位社保断了或者个体为单位缴纳社保也断了，那只是补交就完了吗？

假设一种情况，单位断交社保5个月，那该补交多少钱呢？

先说单位的。国家政策明确规定，单位断交社保，不过要补交必须要缴纳滞纳金。滞纳金的计算方式是从欠缴费之日起算，一直到正常状态下的日期，乘以每个月缴纳社保的钱数，再乘以万分之五。由于欠缴费5个月，按150天算，假设每个月缴费1000元，那滞纳金=1000*150*0.0005=75元，当然滞纳金产生的利息也是要补交的，在这里就不讨论了。当然，如果在限定期限内，单位依然没有补交社保，那就要按千分之二的比例缴纳滞纳金，而且要被罚款。

当然还有另外一种情况，如果超过了六个月没有缴纳。那养老保险费滞纳金就变了，计算方法则是：应缴费总额×欠费天数×2%。滞纳金封顶的金额是本金的40﹪，最高不能超过8000元，超过了也按照8000元收取。由于每个地区所缴纳的养老金比例有偏差，所以按照当地的比例来计算。

最后给大家说一下，如果以个体为单位参加的社保的，如果断交的话也会产生滞纳金。如果在一年以内，则不用缴纳，如果超过一年也是要缴纳滞纳金的。具体的时间以每年的3月31日为分割点，个人缴纳的一定要注意了。小编在这里提醒大家，社保还是不要断，现在社保太重要了。