五险一金扣多少（五险一金扣除计算方法）

到底有多少人，觉得干活太多收入太少？刚入职单位谈的10K的工资，怎么到手才7K？每个月社保给我发好几百呢，攒起来也是一大笔钱。公积金账户里的钱到底有多少？可是你每月到手的工资，你真的认真对照工资条算过吗，扣你的7788的钱到底都是什么，你真的清楚吗？

答疑解惑时间来啦，都谁动了你的工资，到底扣了你多少钱，扣的标准是什么，让我老郭来给你分析分析。

我们拿一个北京城镇户口的职工老王来举栗，啊对不起，是举例。什么？为什么是老王？因为……住你隔壁呀。

老王是个工作5年的小主管，谁也主管不了，只管自己，一个月单位给他说的是10K的月薪，年底还有看命发的绩效工资。如果单位能够按照足额给老王交五险一金以及不偷漏个税的话，那老王拿到手的就只有……7446.2元。恩各种东西扣了3000元。

挨个说，扣的最大头的，是这个五险一金里的一金。就是指公积金，买房贷款有超低利率哦，租房也可以提取哦，反正是一个私人户头小金库。等你工作几年后头一次查公积金的余额时，会有惊喜的！恩……老郭我第一次反正是惊喜到了。

公积金缴存比例：单位12%以及个人12%，以老王来说就是扣了他1200元同时单位给他也交了1200元，一个月就是2400元进入到老王自己的公积金户头上。这算是最大一笔扣款以及最实惠的一笔扣款，基本上所有人都愿意自己的公积金缴纳多一些。

其次就是五险，老王单位扣了他五险1032元，这有零有整的扣款是包含着五个险种，别嫌我啰嗦啊，你们谁能立刻说出来这五个保险都是什么！

恩是养老、失业、工伤、生育、医疗这五个保险，这五个保险都要单位交钱的，但需要扣老王个人钱的只有养老、失业、医疗这三个。扣的最多的是养老保险，需要个人交8%，其次是医疗，需要个人交2%+3元，最后就是失业，扣0.2%，说到这里得说一句，农业户口不用扣失业保险的个人部分。

这样就明白了吧，每个月单位都扣你的保险钱，说白了就这三个保险要的钱。有啥用？恩就跟字面上的意思一样，除了生育……按照目前的政策，老王以及广大男性同胞交的生育保险费，恩是给伟大的母亲们凑的钱。

大家可以根据单位扣你的钱倒推一下单位给你交社保的基数，因为据我所知，大部分单位还是没有按照实际的收入给员工交保险的，如果你保险那项每个月扣了你320元，那……单位就是按照低的不能再低的最低基数给你交的社会保险，这可是违法行为哦。各项保险的用途，下次我专门讲一讲，这次先带过。

最后说一说个税，恩个人所得税，每个月超过3500元的收入都是要交税滴，个人所得税采取多得多缴的原则，恩挣得多就交的多。但是，敲黑板，请认真听，个人所得税扣税的收入，是要减去五险一金里扣除的部分的。以老王来说，他每个月扣税的所得额应该是1000元-五险一金个人部分-3500元的起征点，然后根据下面这个表，来计算的。

恩反正算下来，老王缴纳了321.8元的个人所得税。

综上所述，老王明明 是签了一个万元合同，但是，每个月到手的工资，就7000多元。写到这里，我不由自主的叹了口气，老王拿到手的也不少啊！

给大家讲几个小技巧，算算你们单位的HR姐姐有没有“坑你”。

1.看看你一个月扣了多少公积金，除以12%，再看看是不是当时单位承诺给你的薪水，至于公积金账户咋花，等下次告诉你。

2.看看五险扣了你多少钱，大致除以10%，如果比你合同上约定的工资少特别多，嗯你的养老金以后领到的有可能比别人少哦。

3.这些都是法定的！如果单位没扣你的或者少扣你的，都有说理的地方，想找就去吧。