刚交医保什么时候能用（医保参保多久可以使用）

医保早已成为人们生活中，非常重要的一员。但关于医保怎么用的话题，依旧有人一知半解。尤其对于很多新入职的“萌新”来讲，更是一头雾水。

因为刚刚办理了职工社保卡，所以不知道如何查询自己的相关信息。当然最重要的一点，便是不知道自己的医保到底什么时候才能用。

毕竟医保除了报销以外，个人账户里的钱，可以让我们在买药或者看病的时候，直接当做现金花。

既然自己已经按时办理并缴纳了社保，理应享受到这一社保的福利。所以关于新入职的员工，医保到底何时才能使用，成为他们关心的话题。

因为根据不同的担保人群、不同的参保险种，我们享受到的医保待遇也是各有不同的。所以在“医保待遇何时享用”的问题上，也出现了千人千面的情况。

不过没关系，今天我们就给大家系统的总结一下。你只需要根据自己的实际情况，“对号入座”即可。

一、单位职工

这类医保参与者，往往都是费用比较高的。所以以该身份参保的，按照用人单位缴纳医保费的次月算起。

举个例子更易懂：小张1月参加工作，公司当月给其办理医保参保。而在2月的时候，就扣缴了医保费用。那么从3月1日开始，小张便可以享受到该项福利待遇。

二、城乡居民

这类参保人员的数量，其实也是非常多的，既有老人，也有小孩。所以关于参与城乡居民医保的人群而言，关注度也很高。

如果是首次参保，那么便会从缴费到账90天后，开始享受到相关的待遇。不过现在我们城乡居民医疗保险基本上都是统一缴纳，所以也就有了更常见的情况。

因为是统一缴纳，所以几乎次年的1月1日一直到年底，都能够享受该项医保待遇。但一旦错过了集中缴费期，且没有及时补缴，可能来年的这一整年都享受不到了。

所以最近还有家庭，因为城乡居民医保涨价而迟迟不缴。其实就是在拿自己和家人“开玩笑”，因为一旦错过缴费时间，可能来年就享受不到该项医保福利待遇了。

三、灵活就业人员

这类人员，既不是居民医保也不是职工医保，所以自然也得单拎出来。一般以灵活就业者身份参加城镇职工社保的，在参保的次月，便可以报销一部分的门诊费用。

而如果想要保险住院费用，可能就得等一等了。但时间也不是特别长，主要都控制在3-6个月之间。各城具体方案不同，可上当地官网查询。

例如浙江，便是办理参保缴费的第二个自然月起;而在天津，则要求新参保的连续缴费满六个月后。所以各地的情况，需要登陆一下官网、查询一下。