离职领取失业金的条件，社保的失业金怎么领取？

很多朋友在工作的过程中，总会遇到多多少少的不开心，久而久之地可能对工作产生厌烦的心理，从而产生离职的想法。但是如果你是正规就业且单位为你缴纳了五险，你会不考虑利益直接去跟领导说，你要辞职吗？

如果这样的话，还请认真看一看下面的文字，我教您如何离职还能领取失业金，保障自己的利益最大化！

第一，如果你的离职是因为你个人的原因而造成的，这个时候 你是无法领取失业金的。我们通过我国的《保险法》中的规定可以知道，职工离职可以领取失业金的条件有 ：

1、劳动者失业前，用人单位和个人缴纳失业险满一年

2、员工离职非个人意愿主动中断就业

从这里我们知道，如果你自己不愿意继续从事这份工作了，那你也不要就这样去跟老板说，我要辞职！我不想在这里工作了！ 领导知道后，会根据你的具体是由，在你的解除合同证明上写明，该员工 由于个人原因 解除合同！那么是无法领取失业金的。

这个时候，如果你想领取失业金，你就跟领导者这么说：领导，我想跟你商量一下，我家里老是催我找个对象，要我回家，我多次跟家里据理力争说我喜欢我的工作，我不愿离开，但是我最终还是拗不过我父母，必须得回家了，领导，您看能不能考虑一下？

领导听到这，心中会想，人之常情，确实老大不下了，是应该找个对象了！还会不同意的吗？

到时候在解除合同证明书上写下 双方协商一致，解除劳动合同 的原因，你还愁无法领失业金吗？

仅提供一种思路，只要大家跟领导商量好，不要写 个人原因 解除合同就好！

第二、如何领取失业金呢？

1. 离职后，将个人的工作档案存放至参保地人社局代理中心，完整的档案包括招工表、劳动合同、解除合同证明书。这三个材料足以可以证明个人在单位工作。又在单位离职了。
2. 办理失业登记证。现在这个证的样子是全国统一的！办理失业证需要携带三张照片、身份证复印件、解除合同证明书复印件就可以办理啦，随来随办！
3. 携带失业登记证、身份证复印件、解除合同证明书、银行卡号直接申请失业金就可以啦，一般来说失业金是按月发放直接打入银行卡中，一个人最长领取失业金时间最长不超过24个月！

如果你在失业金期间，又找到了缴纳社保的单位，可以去人社局申请停发失业金；在领取失业金期间可以不缴纳养老保险，但是不算工龄。反之，则计算工龄。