怎样申请工伤认定（工伤认定办理流程）

认定申请

1.自职工事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内由所在单位向县人社局提出工伤认定申请。

2.用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向县人社局提出工伤认定申请。

申请材料

1.工伤认定申请表;

2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料;

3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）;

4.其他材料。

办理流程

不予受理情形

1.未能提供与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系证明材料的）；

2.超出工伤认定管辖范围的；

3.超过规定时限的。

办理依据：《海南经济特区工伤保险若干规定》第十四条

认定工伤情形

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

视同工伤情形

1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

3.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

不认定工伤情形

1.故意犯罪的；

2.醉酒或者吸毒的；

3.自残或者自杀的。

办理依据

1.《工伤保险条例》国务院令第586号；

2.《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》；

3.《海南经济特区工伤保险若干规定》。