社保补缴有什么影响?可以补缴吗?

很多人因为对社保制度不了解,觉得交社保就是为了以后养老,对现在的生活没有一点影响,但其实不是的,因为我们的社保,不仅仅只是有养老金,还有工伤、生育、医疗、失业这几个方面。从短期的影响来看,社保断缴影响最大的,其实不是我们的养老金,而是其他方面。

比如,社保一旦断交,就会影响我们的看病就医报销,生病还是带有一点突发性和紧迫性的,毕竟谁也不能预测自己在什么时间、什么地点、会发生什么突发性疾病。不怕一万就怕万一,更何况现在,医保卡已经开通了社保卡家庭共济模式,在购买药品方面一家人是可以通用一张卡的,如果全家人就只有一张社保卡,但这时候自己偏偏社保断缴了,那么全家人,也就都不能享受药品报销的折扣了,所有的看病就医费用都要自费,这也会对不少家庭造成短期的经济负担。

社保补缴有什么影响?可以补缴吗?

其次,对于生育险的影响也是很大的。随着国家逐渐放开生育政策,不少在职的女性员工,都可能在充分地考虑之下,选择再为家里增添一名新成员,那么这个时候生育保险就派上大用场了,但是很多人都不知道,想要进行生育险的报销,是要在连续缴纳社保一年及以上,才可以进行生育费用的报销的。因此很多在还没有缴纳够一年的社保前、找到自己的幸福,并且已经怀孕的女性职工,可能就无法进行生育险的报销了,并且一旦断缴,生育险的缴费时长就会重新计算,也就是说,大家要重新连续缴纳满一年之后,才可以进行生育险的报销。

社保补缴有什么影响?可以补缴吗?

第三,对于失业险也是有一定的影响的。失业保险的领取,也同样是要求员工在连续缴纳一年的社保之后、才可以领取的,这一点也是需要大家注意的。从短期的影响来看,社保断缴、还真的是会产生一些负面影响,那么从长期来看,社保断缴会影响到大家办理退休吗?对养老金又有什么影响呢?

社保补缴有什么影响?可以补缴吗?

其实,社保断缴不会影响大家退休,但是根据断缴的时间长短,会对大家的养老金产生一定的影响。我国在办理退休的时候需要达到两个条件,第一是满足法定的退休年龄,按照现在的规定是男性职工60岁,女性职工50周岁,女干部退休55周岁。第二是要累计缴费年限达到180个月,也就是15年。

社保补缴有什么影响?可以补缴吗?

也就是说,如果大家社保断缴只是断缴了几个月,之后就继续缴纳社保,并且在退休年龄之前,是可以达到15年的最低缴费年限要求的话,是不会对养老金产生太大的影响的。但是如果大家在辞职之后,一直没有继续缴纳社保,结果到退休年龄之前并没有达到最低缴费15年的要求,那么如果是在2011年7月之前参保,但是还没有达到15年的缴费年限的人,是可以在达到退休年龄之后,继续缴费直到满15年为止,或者申请一次性补缴15年,然后按月领取养老金。

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