社保挂靠公司合法吗(挂靠单位代缴社保合法吗)

近期,有参保人员在咨询“挂靠”单位代缴社保和个人自己缴纳社保哪种划算?甚至有的街头也打有代缴社保,帮助落户的小广告。那么,这种“挂靠”单位代缴社保合法吗?

划重点:根据《社会保险法》相关规定,社会保险费缴纳的法定单位主体是用人单位,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。现实中一些人会委托中介冒充用人单位缴费,这种虚构劳动关系骗取社保参保资格的欺诈行为,显然是不合法的。

如果“挂靠”单位代缴社保,其行为将会引起以下后果。

  • 属于诈骗公私财物的行为。根据《刑法》第二百六十六条规定,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。

全国人大常委会关于《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的解释(2014年4月24日第十二届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过):以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或者其他社会保障待遇的,属于刑法第二百六十六条规定的诈骗公私财物的行为。

  • 将被列入社会保险严重失信人名单。根据《社会保险领域严重失信人员名单管理暂行办法》相关规定,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段违规参加社会保险,违规办理社会保险业务,以及骗取社会保险待遇或社会保险基金支出的,将被列入社会保险严重失信人名单。
  • 被处以罚款甚至追究刑事责任。根据《社会保险法》第88条规定,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。第九十四条规定:违反本法规定,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
  • 挂靠单位双倍赔偿。对挂靠单位而言,由于挂靠人和挂靠单位是属于虚构的劳动关系,可能会出现这样的情况:挂靠人起诉挂靠单位,称单位与自己没有订立劳动合同,但存在劳动关系,以社保缴费记录为证明,要求双倍赔偿。
  • 参保人个人权益受损。由于代缴中介与参保人不存在真实劳动关系,代缴的社保参保单位和缴费基数都是虚构的,属于骗取社会保险基金行为。当参保人发生工伤或生育小孩时,领取社保待遇的诉求可能不被相关机构受理。
社保挂靠公司合法吗(挂靠单位代缴社保合法吗)

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